Conducteur(trice) travaux GO/TCE (ou Principal)

Notre client :
Nous sommes l’un des principaux acteurs du BTP et d l’Immobilier avec une présence en France, mais aussi à l’international.  Nous mettons au service de nos clients publics et privés notre excellence opérationnelle, notre savoir-faire d’entreprise générale et d’ensemblier, nos ressources humaines et notre professionnalisme pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction.
Nous intervenons dans tous les métiers du bâtiment du génie civil, de l’hydraulique, des métiers de spécialités et du développement immobilier.
En ce qui concerne la partie bâtiment, nous avons la capacité et les moyens de gérer des projets d’envergure à forte technicité dans des secteurs différents : ouvrages fonctionnels, bureaux, hôtellerie, logements…
Nous recrutons actuellement pour notre établissement de Mulhouse qui connait depuis quelques temps maintenant un fort développement avec de belles perspectives pour le futur.
Dans cette dynamique, nous recrutons actuellement notre futur(e) Conducteur(trice) de travaux.
 
Missions et Responsabilités :
Vous intégrez une agence qui réalise environ 15 millions d’ Euros de CA (une cinquantaine de collaborateurs).
Directement rattaché (e) à notre Direction de travaux (souplesse dans l’organisation et le management), vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers de bâtiment (GO ou TCE) qui vous sont confiés. Vous êtes amené (e) à oeuvrer sur des chantiers diversifiés (scolaire, hospitalier, bureau, bâtiment industriel, logements…).
Vous chapeautez votre équipe : Chef de chantiers, Chefs d’équipes, ouvriers…
Vous mettez en oeuvre les actions nécessaires à la réussite du ou des chantiers que vous supervisez.
Vous êtes le(la) garant(e) du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage.
Vous serez force de proposition en matière technique et participerez réellement à la vie et au développement de l’agence.
Cette description prend en charge les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative. En fonction du profil du candidat, d’autres responsabilités et missions pourront être intégrés à la fiche descriptive.

Commercial B2B F/H

Notre client :
Groupe familial de dimension internationale (nous sommes présents dans 7 pays d’Europe) créé il y a 150 ans, nous sommes l’un des principaux acteurs de la location de vêtements de travail classiques et équipement de protection individuelle, linge plat et produits d’hygiène.
Grâce à notre offre diversifiée, nous fournissons à nos clients des services complets dans des secteurs diversifiés tels que l’industrie, l’hôtellerie, le BTP, etc. 
Nous construisons chaque jour notre histoire avec nos collaborateurs dans une démarche inscrite sur la durée et nous entretenons une culture d’entreprise familiale forte où chacun peut exprimer son talent. 
En France, notre société est présente sur 2 sites : un au Nord de Strasbourg et un autre basé dans la région Hauts-de-France. Nous employons au total 300 collaborateurs. 
Afin de poursuivre notre développement sur le marché français, nous recherchons actuellement dans le cadre d’une création de poste, notre futur(e) commercial(e) B2B   pour développer les départements de la Meurthe-et-Moselle, de la Moselle et au Luxembourg.
Les missions :

Sous la responsabilité de notre chef des ventes Grand-Est (situé à proximité de Strasbourg), vous êtes responsable du développement du portefeuille clients sur votre secteur géographique : départements 54, 57 et Luxembourg. 
Dans ce cadre, vous :

Présentez, expliquez et défendez l’offre commerciale avec les différents services proposés et définissez avec le prospect les modalités du contrat de location ;
En accord avec le chef des ventes et la stratégie commerciale de l’entreprise, vous déployez votre plan de prospection ;
Établissez l’offre commerciale sur mesure en fonction des différents paramètres collectés ;
Réalisez le suivi administratif de la prospection.

Commercial B2B F/H

Groupe familial de dimension internationale (nous sommes présents dans 7 pays d’Europe) créé il y a 150 ans, nous sommes l’un des principaux acteurs de la location de vêtements de travail classiques et équipement de protection individuelle, linge plat et produits d’hygiène.
Grâce à notre offre diversifiée, nous fournissons à nos clients des services complets dans des secteurs diversifiés tels que l’industrie, l’hôtellerie, le BTP, etc. 
Nous construisons chaque jour notre histoire avec nos collaborateurs dans une démarche inscrite sur la durée et nous entretenons une culture d’entreprise familiale forte où chacun peut exprimer son talent. 
En France, notre société est présente sur 2 sites : un au Nord de Strasbourg et un autre basé dans la région Hauts-de-France. Nous employons au total 300 collaborateurs. 
Afin de poursuivre notre développement sur le marché français, nous recherchons actuellement dans le cadre d’une création de poste, notre futur(e) commercial(e) B2B   pour développer les départements du Haut-Rhin et du territoire de Belfort. 
Les missions :
Sous la responsabilité de notre chef des ventes Grand-Est (situé à proximité de Strasbourg), vous êtes responsable du développement du portefeuille clients sur votre secteur géographique : départements 68 et 90.
Dans ce cadre, vous :
En accord avec le chef des ventes et la stratégie commerciale de l’entreprise, vous déployez votre plan de prospection ;
Établissez l’offre commerciale sur mesure en fonction des différents paramètres collectés ;
Présentez, expliquez et défendez l’offre commerciale avec les différents services proposés et définissez avec le prospect les modalités du contrat de location ;
Réalisez le suivi administratif de la prospection.

Responsable d’Agence Travaux Tuyauterie H/F

Notre client :
Acteur reconnu dans les domaines de la tuyauterie et de la chaudronnerie industrielle, nous concevons, fabriquons, installons et assurons la maintenance des équipements et réseaux de tuyauterie de nos clients dans des domaines à fortes exigences : nucléaire, gaz/pétrole, chimie, pétrochimie, pharmacie, électricité thermique, marine, automobile/aéronautique, papeteries, centre de recherche. 
De l’ingénierie au montage sur site, nous nous adaptons aux besoins de nos clients en proposant des solutions globales et sur mesure. 
Après quelques années de transformation, l’entreprise connait aujourd’hui une activité soutenue avec des perspectives solides pour l’avenir. 
Dans cette dynamique, nous souhaitons recruter dans le cadre d’une mobilité interne, notre futur(e) Responsable d’agence travaux tuyauterie (posté basé à Nancy). 
 
Missions et Responsabilités :
Responsable d’une équipe d’une vingtaine de personnes, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 
Vous vous inscrivez dans la stratégie de développement des activités de l’entreprise, à destination des clients industriels du secteur (Nucléaire en majorité, Gaz, Chimie, Pharmaceutique, Pétrochimie, Automobile…) ; 
Vous pilotez votre agence afin de renforcer l’empreinte de l’entreprise sur le secteur Grand Est de la France en diversifiant et développant vos activités ;
Votre esprit entrepreneurial, votre tempérament de développeur(se) et vos relations commerciales de proximité avec nos actuels et futurs Clients feront progresser, en volume, le CA et les effectifs de l’agence ;
Vos compétences de gestionnaire permettront d’en optimiser le résultat ;
Vous menez vos actions en garantissant le respect de nos engagements sécurité, sureté, qualité et réglementaire ; Vous managez une équipe composée de 2 Chargés d’affaires et une quinzaine de tuyauteurs et soudeurs ;
Vous assurez le reporting à la direction et contribuez ainsi au pilotage de notre stratégie de développement. 

Cette description prend en charge les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative. En fonction du profil du candidat, d’autres responsabilités et missions pourront être intégrés à la fiche descriptive. 

Responsable service client

Notre client :
Groupe familial de dimension internationale (nous sommes présents dans 7 pays d’Europe) créé il y a 150 ans, nous sommes l’un des principaux acteurs de la location de vêtements de travail classiques et équipement de protection individuelle, linge plat et produits d’hygiène.
Grâce à notre offre diversifiée, nous fournissons à nos clients des services complets dans des secteurs diversifiés tels que l’industrie, l’hôtellerie, le BTP, etc. 
Nous construisons chaque jour notre histoire avec nos collaborateurs dans une démarche inscrite sur la durée et nous entretenons une culture d’entreprise familiale forte où chacun peut exprimer son talent. 
En France, notre société est présente sur 2 sites : un au Nord de Strasbourg et un autre basé dans la région Hauts-de-France. Nous employons au total 300 collaborateurs. 
Dans le cadre d’une création de poste, nous souhaitons aujourd’hui recruter pour notre direction commerciale fidélisation client, notre futur(e) responsable service client. 
Les missions :
Sous la responsabilité de notre responsable exploitation et avec une équipe de 6 collaborateurs(trices), vos principales responsabilités seront les suivantes : 

Être le(la) garant(e) du maintien de nos partenariats avec nos clients existants (maintien du chiffre d’affaires, renouvellement, négociation et signature des contrats) ;
Veiller à la bonne gestion et à la bonne tenue des dossiers clients via un accompagnement opérationnel ; 
Gérer et coordonner avec les services internes concernés, les réclamations et non-conformités des clients et y apporter dans les meilleurs délais les réponses nécessaires et adaptées ;
Assurer le suivi et le management d’une équipe de 6 collaborateurs(trices) (entretiens et points réguliers, rapports d’activité, objectifs annuels commerciaux et qualitatifs, besoins en formation, intégration et formation des nouveaux collaborateurs, etc.).

Dessinateur(trice) TCE

Notre client :
Notre client est un cabinet d’architecture basé à proximité de Strasbourg spécialisé dans la construction, la rénovation et l’agencement pour une clientèle particulier (maisons haut de gamme, logements collectifs) et professionnel (projets de bureaux). 
Chacun des ses projets est exécuté comme une opération spécifique et privilégiée. Pour toute réalisation, quelle qu’en soit l’importance, elle met un point d’honneur à démontrer sa compétence et à en faire une référence. 
L’entreprise est aujourd’hui particulièrement reconnue pour son dynamisme, son bon esprit d’équipe et l’approche innovante qu’ils ont de leur métier. 
Afin de poursuivre cette dynamique, l’entreprise souhaite aujourd’hui intégrer pour son bureau d’études, son(sa) futur(e) dessinateur(trice). 
Missions et Responsabilités :
Vous accompagnez l’architecte Chef de projet ou le(la) concepteur(trice) designer dans la transcription graphique des projets sur l’ensemble des phases (APS, APD, EXE, etc) aussi bien en neuf qu’en rénovation (pour le particulier comme le professionnel). 
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : 

Réaliser des dossiers plans complets sur Archicad sur l’ensemble des phases ;
Modéliser des projets en 3D sur Archicad et Sketchup ;
Réaliser des rendus image et vidéo ;
Réaliser des dossiers pour consultation des services administratifs et prendre contact avec les services si nécessaire ;
Transmettre des dossiers aux services techniques nécessaires ;
Réaliser des études de capacité et de faisabilité ;

Intégrer des modifications projet selon les éléments techniques et économiques reçus

Ingénieur(e) géomètre topographe

Notre client :
Notre client est un cabinet de géomètre à taille humaine (composé d’une trentaine de collaborateurs) qui intervient sur ces différents métiers : bornage et reconnaissance de limites, division parcellaire et cadastrale, mise en copropriété d’immeuble, plan topographique…Nos clients peuvent être aussi bien des investisseurs, des communes, des particuliers que des syndics de copropriété. 
Chaque projet est exécuté comme une opération spécifique et privilégiée. Pour toute réalisation, quelle qu’en soit l’importance, l’entreprise met un point d’honneur à démontrer sa compétence et à en faire une référence. 
L’entreprise est pleinement reconnue pour la qualité de son travail et l’ambiance positive et conviviale qui règne au sein de ses équipes. Avec le souhait d’être toujours novateur dans la réalisation de ses interventions, notamment grâce aux nouvelles technologies. 
Dans le cadre de son développement, l’entreprise souhaite aujourd’hui recruter pour son agence basée à Troyes son futur(e) ingénieur(e) Géomètre Topographe.
Missions et Responsabilités :
En lien direct avec notre direction (souplesse dans le management et l’organisation) et au sein d’une équipe dynamique à taille humaine vous intervenez de manière autonome sur des dossiers fonciers et de copropriétés. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Bornage, division, servitudes ;
Copropriété, division en volumes : relevé d’intérieur, dessin des plans, rédaction des règlements et modificatifs ;
Levé topographique, implantation ;
Urbanisme : Savoir analyser des documents d’urbanisme et élaborer des dossiers de déclaration préalable et de Permis d’aménager. 
Voirie et Réseaux Divers : requalification, lotissement 

Alternant(e) Chargé(e) recrutement

Nous concernant :
Miranda International est un cabinet conseil en recrutement, composé de 2 personnes et basé sur le secteur d’Haguenau. 
Créé en 2016, nous recrutons pour nos clients des compétences stratégiques et en tensions dans des secteurs d’activités diversifiés : BTP, immobilier, industrie, hospitalier, etc
Nos clients se trouvent sur le Grand Est mais aussi dans certains pays limitrophes (Allemagne, Luxembourg et Suisse). 
Nous nous différencions de part notre éthique, notre passion pour notre métier, notre pugnacité et notre sens du service.
Afin de poursuivre notre développement, nous souhaitons intégrer à partir de septembre 2021 notre futur(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement.
Missions : 
Vous travaillerez de manière directe et interactive avec les 2 dirigeants de l’entreprise et vos actions permettront de faire avancer les missions de recrutement sur lesquelles vous interviendrez. 
De manière plus précise, voici les missions que nous vous proposons de réaliser : 

Bonne compréhension des clients (et de son environnement) pour qui vous recruterez et des missions sur lesquelles vous interviendrez ;
Sourcing et recherche de candidats : CVthèques, Linkedin, etc.
Entretiens et pré-sélection téléphoniques ;
Communication sur les réseaux professionnels ;
Entretien en face-à-face (après un temps d’intégration) ;
Visite chez nos clients avec le Consultant ;
Prospection commerciale.