19/02/2020

Responsable exploitation transports et location

Fonction : Responsable exploitation transports
Secteur : Travaux Publics et Génie Civil
Région : Grand-Est/Alsace
Contrat : CDI
Expérience : 5 à 10 ans
Rémunération : 50-60K€
Rémunération : VF + primes

Présentation

Notre client est une PME régionale d’une centaine de collaborateurs basée entre Strasbourg et Colmar qui intervient dans ces différents métiers :

Les travaux publics (terrassement, voiries, réseaux…) ;
Le recyclage et la vente de matériaux ;
Le transport et la location d’engins.

Les clients de l’entreprise sont aussi bien des donneurs d’ordres publics que privés.
La société est actuellement dans une phase de développement. Dans cette dynamique, elle souhaite recruter pour son activité Transports (et dans le cadre d’une création de poste) son futur Responsable exploitation Transports et location.
 
Poste :
Rattaché(e) au Président Directeur Général de l’entreprise, vous avez la responsabilité de l’activité Transports de l’entreprise qui est composée d’une quarantaine de collaborateurs.
Dans ce cadre, vos principales responsabilités et missions seront les suivantes :
Planification, organisation, gestion et suivi au quotidien des matériels de l’exploitation (transports et location, entretiens et réparations) ;
Planification des moyens humains liés aux matériels de l’exploitation ;
Manager, animer, former et évaluer votre équipe qui est composée d’une quarantaine de collaborateurs (un Responsable planning, un Magasinier, Un Responsable atelier, Conducteurs d’engins, Chauffeurs) ;
Veiller à la satisfaction du client interne et externe ;
Tenir un rôle commercial avec la vente des prestations de transport et de location aux clients de l’entreprise et assurer le relationnel et le suivi et la fidélisation de la clientèle : cette partie sera importante dans la mesure où le Président souhaite développer cette activité ;
Vérification (bon état de fonctionnement, bon entretien, propreté…) du parc matériel de l’entreprise (véhicules, engins et autres matériels du parc) ;
Être force de proposition en matière d’optimisation et de développement ;
Participer à la vie de l’entreprise et à son développement.

Profil

Au-delà de la formation, c’est essentiellement l’expérience du candidat qui va prévaloir.
Le candidat bénéficiera d’une expérience de 10 ans minimum dans un poste équivalent acquis dans une entreprise de transport. Une expérience dans le transport de benne (céréalière et/ou TP) serait particulièrement appréciée.
Vous souhaitez intégrer une PME à « taille humaine » mais ambitieuse qui allie exigence et sérieux dans le travail et convivialité et entraide dans les relations entre collègues.  
Conditions et avantages intéressants.
Le poste est basé entre Strasbourg et Colmar.